岗位职责：
生产计划组织落实
1、根据生产部制定的月度生产计划组织各班组开展生产工作，监督和指导班组长及时安排、合理分配工作；
2、定期召开生产协调会议，对生产情况进行总结，协助各班组完成工作任务和生产计划；
3、监督各班组采集基础生产相数据并做好月度相关报表统计；
生产过程及质量管理
1、严格执行工艺流程并推动工艺流程和设备改进工作，监督和跟踪车间生产过程，协调完成各项工作；
2、处理生产过程中的各类突发事件，协调生产过程中的各项工作，确保生产工作保质保量的顺利完成；
3、组织班组长对生产过程中的产品质量进行分析、改进和提高；
4、协调处理生产过程中出现的生产或质量异常情况，确保及时提供符合要求的产品；
安全生产管理
1、严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
2、定期对车间员工进行安全生产教育和培训，提高工作安全意识和操作技能；
3、对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
4、定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
现场7S以及设备管理
1、领导车间做好7S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工素养；
2、制定车间现场7S管理制度并根据生产实际明确要求，不定期对车间班组进行7S监督、检查，组织各班组对7S管理进行整改落实；
3、根据设备保养计划组织各班组对生产设备实施一级保养并对检修及时性进行监督、检查；
4、参与生产现场的规划布局工作；
成本管理
1、控制报废成本，及时制定改善措施并跟进班组执行情况；
2、开展降本增效工作，推动精益生产改善；
其他日常工作
1、协助推进公司各项规章制度的落实与执行，指导车间各班组劳动纪律检查管理工作。抓好车间现场环境秩序；
2、根据生产需要对车间管理制度及生产的方式方法进行不断的优化，制定奖励制度促进管理方式及生产技术的创新；
3、申报车间人员需求计划，审核员工录用转正、离职、请假事项以及车间一线人员内部调动审核；
4、完成领导交办的其他工作；
任职要求：
低压电器行业经验，继电器行业经验优先
福利待遇：
五险一金，免费提供住宿，公司设有食堂，法定节假日，带薪年假，节假日福利，生日福利，过年返乡探亲路费补贴等