岗位职责：

1、处理公司日常行政事务；衔接公司各种对外信息的传递和事务办理。

2、负责公司后勤、环境卫生等综合考核管理；做好公司文件及领导指令的下达。

3、负责行政制度的优化建设及监督执行；协助做好员工招聘、培训及考勤工作。

4、负责公司内部文件的整理、记录、收集、存档和保管工作；做好会议通知、会务安排以及会议精神的落实监督工作。

5、参与公司绩效管理、办公物品采购等事务，负责公司各类资质证书的申报和年检工作。

6、完成总经理以及本部门主管临时交办的其它工作任务。

任职资格：

1、大专以上学历，行政、人力、工商管理等相关专业；

2、25--35岁，3年以上同岗位工作经验；

3、有较强的团队合作和吃苦耐劳精神。爱岗敬业、服务意识和执行力能力强；能独立思考，具备创新意识。

3、良好的礼仪、出色的人际沟通和文案撰写能力；工作认真细致，责任心强。