1、负责组织建设流程、制度管理体系，加强流程制度文件的日常规范化管理；
2、负责参与公司数字化转型过程中的流程优化和重构；
3、负责组织开展流程制度稽核，诊断流程制度的适宜性、充分性、有效性及执行性；
4、负责组织开展流程制度文化建设，推动文化落地；
5、负责组织开展流程制度培训，总结提炼并在公司内分享流程制度相关案例；

任职要求：

1、年龄25-35周岁
2、本科及以上学历、理工类等相关专业
3、3年及以上制造业的体系类管理或IT类相关工作经验
4、逻辑思维清晰、具备体系建设及审核经历