职位描述:
1、负责牵头座椅产品开发计划和技术方案的制定(含技术概念开发、造型可行性分析、技术方案选择、工艺可行性分析等)并确保通过评审和满足项目节点交付及质量要求;
2、参与前期产品需求分析,支持公司产品规划完成场景定义和可行性分析;
3、根据相关部门的质量要求,组织对系统问题进行方案确定、验证和确认等工作,并保证开发进度符合计划要求。按周进行各项工作进展的跟踪与分析,发现问题,提出改进措施;
4、负责建立座椅舒适性相关know-how,制定座椅舒适性的技术标准和完整开发流程,并按时提供交付物,确保座椅舒适性达成项目目标;
5、负责平衡座椅开发中的成本,属性,重量等要求,确保座椅产品实现满足产品定义要求;
6、负责研究市场发展趋势,对负责的系统进行调研,并考虑本系统新技术、新材料、新结构、新工艺的研究,制定座椅技术发展路线;
7、负责各阶段座椅电器件方案评审,输出相关inteface、ICD、DVP等,并负责电控相关问题解析、跟进、闭环;
8、为提高团队设计能力,负责对设计师、设计员进行系统设计及结构设计等培训工作。
技能要求:
1、车辆、机械或相关专业,本科及以上学历,英文听说读写熟悉,5年以上座椅系统零部件设计与开发经验,熟悉整车开发流程,对座椅舒适性及功能件开发有深刻理解;
2、了解汽车座椅行业动态,熟悉汽车座椅制造工艺,熟悉座椅法规,能系统的分析问题,带领小组解决质量问题;
3、了解CAE仿真工具,熟练运用CATIA、Team Center系统及office软件;
4、具备良好的协调沟通能力及供应商管理能力,能独立识别并解决问题;
5、诚实守信、服从工作安排、顾全大局;根据项目节点,能适应项目出差,在较大压力下工作;
6、熟练使用英语进行口头和书面交流;
7、参与2个以上全流程(造型至量产)车型开发,有主机厂工作经验者优先;
8、对座椅新技术新趋势理解比较深刻,对座椅系统未来发展趋势有独到理解优先考虑。