工作地点：太原（周末可回家庭所在地）
行业：幼儿园教育

岗位职责：
1、市场战略与拓展：制定山西市场的全面拓展战略，主导负责新园选址、可行性分析、商务谈判（租赁/购买）、政府报批（与教育局、消防等对接）。
2、品牌建设与营销：在山西市场建立品牌认知度，策划并执行线上线下营销活动。
3、政府与社区关系：开拓并维护与当地教育局、街道、社区及潜在合作伙伴（如地产商）的关系。
4、数字营销全球战略： 制定集团级的数字营销框架，管理全球品牌官网和社交媒体矩阵，同时支持本地团队的精准化营销。
5、团队管理：领导市场拓展团队，完成集团制定的开店和品牌影响力目标。
6、管理市场预算与ROI： 审批市场预算，并监控其投资回报率，确保资源投入的有效性。

任职要求：
1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、传媒等相关专业。
2、经验：5-8年以上市场开发、品牌管理或战略拓展经验或高端销售经验，有在北京或一线城市教育、地产、高端服务业拓展经验，并有下沉市场经验者极佳。
3、能力：敏锐的市场洞察力、强大的商务谈判能力、出色的人际交往和政府关系能力。
4、资源：拥有山西本地的政府、教育或地产资源将是决定性的加分项。
5、特质：结果导向，能承受业绩压力，适应高频差旅和异地生活。

薪资：
年薪总额：人民币40万 - 100万元
基础年薪：人民币20万 - 35万元
异地补贴：每月 3,000元（覆盖住房、生活等成本）
绩效奖金：与开拓业绩强挂钩，激励上不封顶。每成功开拓一家新园，可获得高额项目奖金。同时根据满投资回报率、市场费用预算控制率、团队指标完成情况等指标共同核定。年度奖金潜力可达年薪的50%或更高。
福利保障：
公司提供住宿或等额住房补贴。
每周/每两周报销一次往返北京-山西的交通费（高铁二等座或机票）。
完善的五险一金、带薪年假、探亲假等。