一、市场开发与策略制定：
（1）市场调研与分析： 深入调研东南亚各国能源政策、风电项目规划、竞争对手动态、电价机制、潜在客户分布等，定期提交市场分析报告。
（2）区域策略规划： 根据公司总体战略，制定所负责国家或区域的年度/季度销售目标、市场进入策略及行动计划。
（3）品牌推广： 策划并参与行业展会、技术研讨会、客户交流会等市场活动，提升公司品牌在区域内的知名度和影响力。
二、项目开发与执行：
（1）前期开发：负责项目信息搜集（包括但不限于风电项目开发商、EPC总包方、电力公司、大型工业企业等）、筛选及可行性分析，组织现场勘查、风资源评估及用地合规性审查。
（2）商务谈判：主导项目合作协议、EPC合同及融资方案的商务条款谈判，确保条款符合公司利益及当地法规。
（3）全流程管理：统筹项目从立项、招投标、合同签署到融资生效的全流程工作，协调技术、商务及法务团队支持。
三、客户关系与公共关系维护
（1）建立并维护与东南亚政府部门、行业协会、金融机构及业主的长期合作关系，推动政策支持及项目落地。
（2）定期拜访客户，收集需求反馈，优化服务方案以提升客户满意度及复购率。
四、市场分析与竞争监控
跟踪行业动态（如风机大型化、直驱/双馈技术路线竞争），分析竞争对手策略，为公司产品迭代及定价提供依据。
定期输出市场报告，包括政策解读、项目中标分析及客户画像更新。
五、跨部门协作：
内部协同： 与技术部、项目部、售后部、法务部及财务部紧密协作，确保为客户提供从售前到售后的全方位支持，保障项目顺利执行。

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销、机械工程、电气工程、热能动力、国际贸易等相关专业优先。
2、具备5年以上风机或相关重工行业销售经验，其中至少3年负责东南亚或其他海外市场，拥有成功的项目销售案例和成熟的客户网络。
3、英语听说读写流利，可作为工作语言。熟练掌握一门东南亚语言（如越南语、泰语、印尼语等）将是巨大优势。
4、能接受海外出差。

标准福利： 五险一金、带薪年假、项目提成、超额奖金等。
培训发展： 提供产品知识、销售技巧、语言文化等培训机会，清晰的职业发展路径。