岗位职责：‌
1、业绩达成：负责开发、维护，筛选优质客户，确保完成分公司的销售业绩及利润指标‌；
2、监督管理：指导、协调、监督和管理分公司的整体工作，建立分公司经营指标系统，监督日常运营；
3、团队建设：搭建并带领业务团队开拓市场，协助总部进行企业文化宣传，建设积极的团队氛围；
4、部门协调：明确团队成员的职责和任务要求，并指导开展各项工作，协调各部门间的工作关系，合理配置资源，使资源转化、效益产出最优；‌
5、完成领导交办的其他事项。
岗位要求：
1、40岁以下，本科及以上学历，物流/国际贸易专业优先，至少5年以上同岗位经验；
2、有丰富的货运代理知识，敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，掌握丰富的客户资源优先；
3、优秀的领导力，丰富的销售团队管理经验，擅长管理和激励团队；
4、具有高度的市场敏感性，具备较强的市场开拓能力和整合资源能力；
5、具有独立的分析和解决问题能力，有良好的沟通技巧和组织能力；
6、能够适应出差。