需求与设计转化

1. 主导复杂产品的结构设计全流程，从客户需求分析到量产交付，确保设计方案符合功能、可靠性及成本目标；

2. 协同市场、研发、生产团队，推动跨部门协作，实现设计方案的高效落地。

材料与工艺优化

1. 精通金属 / 塑料 / 复合材料等材料特性，结合机加工、注塑、冲压等工艺，优化结构设计以降低成本并提升生产效率；

2. 主导可落地或批量制造性设计，规避生产难点，确保大货良率。

3. 解决量产中的结构设计问题，提供系统性改进方案。

团队管理与赋能：

1. 带领 10 人结构设计团队，制定技术培训计划，提升团队成员的专业能力；

2. 建立标准化设计流程与文档模板，推动设计资源共享化，提高整体设计效率。

任职资格：

1.本科及以上学历，机械设计、工业设计、工业工程等相关专业；

2.8 年以上结构设计经验，至少主导过 3 个以上复杂产品的量产项目（如功能产品、创新道具、汽车零部件等）。

核心能力：

1. 精通结构设计理论，熟悉 CAD、SolidWorks 等设计工具；

2.熟悉行业标准，具备 DFM/DFA 经验。

项目经验

1. 有从概念设计到量产的全流程主导经验，成功案例覆盖陈列展示、3C电子、医疗器械等至少一个领域；

2. 领导力与软技能

3. 优秀的问题解决能力与创新思维，能快速定位设计缺陷并提出改进方案；

4. 出色的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动技术决策落地。

加分项

1. 持有注册结构工程师、PMP 等认证；

2. 发表过结构设计相关专利或技术论文；

3. 有头部企业项目经验或熟悉行业标准要求。

我们提供

1. 薪资待遇：底薪 + 项目奖金，具体面议；

2. 福利保障： 13薪+ 带薪年假 + 弹性工作制；

3. 工作氛围：扁平化管理，开放的技术交流平台，鼓励探索前沿技术。