岗位职责：

1.负责图书的选题策划、筛选工作；

2.建立与维护作者资源，做好选题的跟踪与后续服务；

3.负责图书文案的撰写，修改并确认封面设计方案及图书编校工作；

4.与其他部门协调合作，共同做好图书的营销工作。

任职条件：

1.硕士研究生及以上学历、编辑及以上职称；

2.熟悉出版物编、印、发流程，具有一定的图书编辑经验；

3.能够保质保量地完成编辑任务和部门安排的其他任务；

4.服从工作安排，具备敬业精神和团队合作精神。