职位描述
岗位职责：
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负责所辖销售部下，门店整体业绩达成
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业务管理：基于销售部目标，制定作战策略，并追踪落地。通过销售漏斗诊断，识别业务机会点，保证销售部目标达成
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团队管理：对销售部排兵布阵、人员招聘、人员培养、文化价值观落地负责
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获客管理：阵地规划、KOC开发维护、异业/企业拓展
任职资格：
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本科及以上学历，具备驾驶汽车的资格，熟练掌握驾驶技能;
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5年以上汽车行业零售背景，具备管理团队的经验，有一定的领导能力;
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具备强大的沟通技能，能够将公司愿景清晰准确的分享给所管理的团队;
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切实有能力促成积极的用户体验，以建立忠诚度并提供可以衡量的结果;
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能够培养和发展人才，针对团队工作表现进行有效的反馈和及时的帮助;
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具备商务拓展能力，并保持与第三方的良好合作关系;
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能够在复杂多变的环境中，根据门店及公司发展的需求，制定有效的计划并通过协作达成目标。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕