主要岗位职责：
1.负责新媒体矩阵的搭建与运营，涵盖但不限于微信公众号、微博、抖音、小红书、快手等主流平台，制定各平台的运营策略与内容规划。
2.针对不同平台的特性，明确各账号的定位与目标受众，快速提升账号的粉丝数量、活跃度与影响力。
3.结合产业的核心卖点，策划并创作具有吸引力的内容，包括图文、视频、直播脚本等，提高用户对产业的认知度和兴趣度。
4.制定并执行新媒体营销活动方案，通过线上推广、合作联动等方式，提升活动的参与度与曝光度，推动成果转化。
5.密切关注新媒体行业动态、平台规则变化以及竞争对手的营销策略，及时调整运营方向与方法，确保营销效果最大化。
6.负责新媒体营销数据的收集、分析与总结，定期提交运营报告，根据数据反馈优化运营策略，实现变现目标，为产业创造实际的经济效益。
主要任职资格：
1.年龄在 35 岁以下，男女不限，身体健康，精力充沛，对新媒体营销工作充满热情。
2.具有丰富的新媒体营销经验，熟悉至少两个及以上主流新媒体平台的运营规则、算法逻辑与推广技巧，有变现转化案例者优先。
3.具备优秀的内容策划与创作能力，能够结合产业特色产出高质量的内容，具有良好的文字功底和视觉审美能力。
4.拥有较强的数据分析能力，能够通过数据洞察用户需求和行为，为运营决策提供依据。
5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与内部团队和外部合作伙伴有效协作。
6.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力，具备较强的执行力。