面试流程：hr初步电话沟通---人事经理、公司副总同步面试（线上线下都可）

岗位职责：

1. 负责制定检验标准并组织实施检验工作，包括进货检验、过程检验和成品检验，做好检验记录、及时发现不合格，并根据不合格品处置流程做好标识、隔离、考核、纠正、预防、验证等工作；
2. 负责每周、每月收集质量管理各环节各部门质量数据并进行汇总分析，组织制定品质改善的目标、方案并监督落实、验证效果；
3. 做好售后品质工作，对售后过程中发现的质量问题，做好原因分析和数据统计并做好纠正预防的落实。
4. 负责组织品质研讨会、质量例会，品质改善现场会等质量会议，并对员工进行品质培训。

岗位要求：

1. 大专以上学历，8年以上质量管理经验，有5年以上制冷、空调类产品生产质量管理经验；熟悉相关产品标准体系。
2. 熟悉ISO9001质量管理体系的理念方法和思路，掌握9001质量管理有关知识，具有质量管理体系内审员的经验。能够熟练运用数据统计和分析的方法对公司产品质量以及质量体系的运行进行评价和分析改进，具备质量工程师资质的优先。
3. 能够熟练运用PDCA、8D等质量管理工具和方法，具有较强的问题解决能力；
4. 能够坚持原则，有较强的责任心和抗压能力，能够独立分析解决问题，有良好的沟通协调和团队合作能力。