工作职责：
1、负责公司新品订单、库存整合、货品推荐、畅销品补充等相关工作。严格控制公司库存合理比例，对库存超标负直接责任;
2、根据公司年度整体经营计划，对本年度、季度产品进行各阶段工作计划做出具体工作方案;
3、参与公司各阶段临时性货品补充，促销活动，特卖等相关的销售工作;
4、对公司销售数据，产品上市的反馈信息、同类竞争品牌产品结构及公司库存等各项因素进行分析，及时向总经理提供商品采购方向的建议;
5、做好当季产品各项信息的存档、备案工作，为下季货品的采购、销售做出基础;
6、参与公司各季订货会选样，筹备，规划，执行，对参会期间加盟商有关商品方面的问题解答工作;
任职资格：
1、高中以上学历，年龄28-35岁;
2、有承压能力、团队领导能力，具备一定的团队管理经验，掌握货品管理分析技巧;
3、工作态度积极乐观、正直、待人公平，具有职业精神和职业道德操;
4、掌握办公软件的编辑技能；