岗位职责：
1、参与简历筛选、面试邀约，员工入转调离等手续的办理；
2、负责员工考勤、签订合同、各类统计数据的整理等员工关系与档案管理；
3、负责日常办公用品的申领与发放，参与7S管理（办公区域卫生、绿化责任区），提升办公环境满意度；
岗位要求：
1、大专及以上学历，1-3年工作经验
2、人力资源管理、行政管理、工商管理、劳动与社会保障、汉语言文学等专业优先考虑；
3、熟悉办公软件，学历能力强；