1、按照公司报销制度和财务管理制度，初步审核票据的真实性、合理性等，依据经各级审核的凭证，准确、及时办理各项报销业务；
2、完成现金收付工作，开具或收取现金收付的相关票据；认证并开具增值税发票；
3、及时办理银行收款付款手续，办理支票、转账汇款、票据等方式的结算业务；
4、收取银行结算凭证，每月清查银行存款，定期进行银行账户对账，编制银行存款余额调节表，保证账账相符、账实相符。
5、根据经营需要，按公司有关规定提取、送存和保管现金，保证经营活动的正常运作；
6、准确、及时完成清查现金工作，保证现金安全完整；
7、根据公司领导的安排，提供资金收付日报表、月报表
8、整理、装订公司会计凭证工作。
9、完成领导临时布置的各项任务。
人事行政：
1．负责公司招聘：根据公司编制及各部门用工需求制定招聘计划，实施招聘；
2．员工关系：负责入职、离职、解聘、岗位异动相关事宜手续办理及信息维护；负责劳动合同签订、续签及相关资料整理归档；
3．薪酬绩效：公司薪资核算，绩效审核汇总等；
5．员工工社保、公积金办理，年度申报等工作；
6.公司日常行政工作
7.领导交办的其他临时工作。
任职资格：
1、在京3年以上工作经历，岗位相关经验丰富，工作稳定性强。
2、熟悉会计法规和税法；熟悉银行业务，熟悉工商和税务相关业务；
3、熟练操作计算机办公软件、用友财务软件；
4、良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力及职业道德；
5、工作细致，责任感强，有良好的沟通能力、团队精神。