岗位底薪：7-15K+销售提成（综合薪18-30W/年）
【岗位职责】
一、日常管理
负责业务小团队日常事物管理，包括客户谈判、合同签订、订单跟进落实等
二、工作报告
定期及时向上级汇报市场动向、业务进展及问题与改善建议等
三、团队管理
负责培训和管理业务小团队，指导、培训、考核和监督团队，为提高团队人员综合业务能力而制定教育方案并不断更新迭代
四、协调工作
负责小团队的日常工作管理及监督工作，帮助下属解决工作问题
五、上级临时交办的突发问题解决
【任职要求】
1.大专及以上学历，英语六级
2.英语读写流畅，独立阅读和书写商务信函进行商务谈判
3.具有5年以上服装外贸工作经验，熟悉国际贸易相关流程,熟悉服装外贸订单操作流程
4.熟练运用Office、CRM、ERP等各种办公软件
5.熟悉服装制造工艺、面辅料特性等对报价的影响因素
6.态度正向积极，沟通协调能力强，具备使命感和团队协作精神
7.有带教下属业务培训的能力