任职要求:
1.20-45周岁,学历不限;
2.诚招应届毕业生(无房产销售经验)加入;
2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
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1、高底薪+高提成:试用期无责底薪4500+1000绩效,转正后高额提成(30%-75%)+现金奖励+季度现金奖+带薪培训+10天带薪年假+五险一金(入职即上)+免费旅游+生日节日礼物等;待遇优厚;工作时间自由;工作弹性大;
2. 带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力(带薪且不收取任何形式的费用)
3.公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)
所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→高级/资深经纪人→店经理/高级店经理→区域经理→总监.
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【面试要求】:携带简历一份,提前与HR沟通预约面试时间,面试通过后,将根据求职者意愿,就近安排区域
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职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期体检、带薪年假、带团队、包住、房补