优秀的企业文化：客户第一、关爱、团队作战、诚信、高效

广阔的发展空间：——公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：

专业路线：经纪人->高级经纪人->资深经纪人->营业主任->高级营业主任->资深营业主任

管理路线：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理

有竞争力的薪资：

——A0级别员工：无责任底薪4000元（最长6个月）；

——A1及以上级别员工：50%—85%高额提成，享受保障薪资3000元-6500元+法定假日+生日休；，置业顾问月薪可达4000-10000（激励型薪酬，上不封顶）；

完善的福利保障：

——社保（五险）+住房公积金+关爱基金+父母孝顺金+带薪年假+节日福利+团队奖金，让您安心工作；

健全的培训机制：

——入司培训、岗位培训、外部培训，提升员工技能并做好员工职业规划；

良好的团队氛围：

——团队协作的工作氛围，给您家一样的感觉；

人性化管理机制：

——以人为本，一直秉承优秀的员工是企业最大的财富；

1、20周岁以上，大专以上学历

2、诚实正直，品行端正，交流能力优良