一、为什么选新房销售?3 大核心吸引力
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高佣 + 稳定客源,收入上不封顶
基础薪资 5k-10k(依经验定档,新人无责底薪 4k 起)+ 成交提成(单套提 55%-95%,热门楼盘单套提成超 5万元)+ 月度激励奖(最高 2000元)+ 季度团队奖(均分 5 万元奖金池),成熟销售月均收入 3w-8w,年度销冠享 “带薪海外游 + 购房内部折扣”;
更有公司提供的精准客源(线上平台引流 + 政企合作客户),不用从零拓客,重点楼盘还配专属推广资源(短视频引流、线下展会支持)。
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独家资源 + 专业赋能,小白也能快速上手
① 房源优势:覆盖本地热门板块新房(刚需盘、改善盘、豪宅盘全品类),含多家房企独家代理房源,优先掌握楼盘折扣、开盘信息;
② 培训支持:入职即享 “7 天新人特训营”(从楼盘解读、户型分析到客户谈判话术),日常配备 “1 对 1 带教”,每周更新 “房产政策解读课”(如房贷利率、购房资格);
③ 工具辅助:提供专业楼盘销讲手册、VR 看房系统、客户管理工具,帮你高效匹配客户需求。
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清晰晋升 + 行业沉淀,长远发展有保障
晋升路径透明:新房销售顾问→销售店长→金牌店长→新房事业部经理,6 个月绩效达标可竞聘管理岗,能力突出者可横向发展;
深耕新房赛道,还能积累房企资源、行业人脉,为长期职业发展铺路。
二、你的核心工作:用专业帮客户选对房
- 对接购房客户(线上咨询 / 线下到访),深度了解需求(预算、户型偏好、购房目的:刚需 / 改善 / 投资、通勤范围),精准推荐匹配的新房源;
- 带客户实地考察楼盘,详细讲解楼盘亮点(区位规划、周边配套:学校 / 地铁 / 商业、户型优势、交房标准),解答购房疑问(如贷款流程、税费计算、产权问题);
- 协助客户与房企洽谈价格、争取优惠,跟进购房全流程(认筹、签约、贷款办理、交房验收),确保客户顺利购房;
- 维护客户关系,定期反馈楼盘进度(如工程进展、证件办理情况),促进老客户转介绍(老带新成交享额外奖励)。
三、我们期待这样的你:经验不限,有态度更重要
- 年龄 22-45 岁,学历不限(有房产销售、大客户销售、会展营销经验者优先,无经验者可免费参加岗前培训);
- 善于沟通表达,能清晰传递楼盘价值,有耐心倾听客户需求,不畏惧与客户、房企对接;
- 有目标感和抗压能力,愿意为高薪付出努力,能接受弹性工作(周末 / 节假日轮休,可调休);
- 熟悉本地房产市场(如热门板块、交通规划)、了解购房政策者加分,持有房产经纪人证书优先。
四、这些福利,让你工作更安心
✅ 基础保障:五险一金(入职即缴)+ 带薪年假(满 1 年享2天,逐年递增)+ 法定节假日福利(春节 / 中秋 / 国庆礼金 + 礼品);
✅ 团队关怀:每月团建(爬山 / 露营 / 聚餐)+ 年度体检(免费为员工及家属提供基础体检)+ 夏季高温补贴;
✅ 额外激励:开单即享 “即时奖金”(当天到账)、年度优秀员工奖励(汽车使用权 / 现金大奖)。