【工作亮点】
1)高底薪，高提成。提成40-70% 收入没有天花板。
2)客户来源丰富。贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源。
3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居
4)辅助工具科技化，高流量App助你开单(贝壳找房+工作App A++码上有客朋友圈辅助营销)
5)【不开单也有业绩】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要!
6)资源全国可互相共享。不同区域都可以开展业务分享推介资源赚钱。
7)重点:平均年龄28岁的年轻团队!最公平的平台收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让!
【我们能给你提供的】
1)没有试用期
2）无麦底薪+高提成+节假日福利+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+精英社+公司合伙人红利等
3)晋升空间:横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(70%起)纵向晋升(管理层面):房产经纪人--客户经理--商圈经理--区域总监--店东合伙人。
【我们的工作内容】
1)新员工入店，熟悉了解所在商圈【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】
2)积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】
3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】
4)进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】
5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】
【培训体系】
1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长;
2)门店带教，一对一培训带教，熟悉房产交易流程3)区域在岗培训一边工作边学习，实践出真知;4)雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能;
3)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富;
4)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务;
5)国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验
【联系我们】有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。真诚期待您的加入!