工作地点全合肥可就近安排~
这位朋友，留步，全合肥最nice的sales岗，了解一下。如果成功的引起了你的注意，看到了这里，
那么为了解决大家太长不看的好习惯，特此列个摘要如下。
【薪资福利】请看1
【怎么升官】请看2
【你要干啥】请看3
【你得会啥】请看4
【团队啥样】请看5
1、【薪资福利】
选项一：直招链家门店，全合肥就近安排底薪+提成（房屋租赁岗50%，房屋买卖岗25%~70%）新入职平均月薪8千-1万左右
本科无责底薪5000，专科及一下4000，入职缴纳五险
福利：这是重点
1、弹性工作时间（可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给）
2、你要租房？（我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁
3、你要买房？（我们返佣)
4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励
5、生日会（这个必须安排上）
6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对？我们公司安排团建旅游
7、六险二金（多出来的一险是什么？那是公司贴心为你们买的商业险。多出来的一金是什么？那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销)
拿提成方式
1.房源录入
2.VR拍摄
3.钥匙管理
除了开单，以上3种也可以拿到提成。你以为你赚钱很难？那你就错了，这是一个只要你努力就一定会有收获的行业。
入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识，会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识远度和高度)
2、【晋升培训】
经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理
培训体系：链家拥有专用培训基地，链家学院，高级培训讲师。
新人训----在职经纪人能力提升衔接培训----新任店经
理培训----店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长
3、【岗位职责】
熟练掌握区域楼盘详细情况：发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
4、【任职要求】
高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。不限学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气好