【任职要求】
1. 统招大专及以上学历，优秀可放宽
2. 强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折
3. 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值
4. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑
5. 沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗
1、【薪资待遇】
①试用期无责任底薪3000+1000绩效+30%提成，转正后租赁提成60%，买卖40-75%；入职一年左右平均月薪8000-10000；
②提成点是行业最有竞争力的，40%-75%提；
③入职半年缴纳五险，公司有独有的格林互助金，“家人大病医疗”可申请公司互助金；④租房享受折扣价+免费培训+带薪年假+国内外旅游；我们薪资福利在北京地区是比较可观的。
2、销售工作主要是重提成，轻底薪，转正后链家是40%到75%的提佣，租赁60%起提，是同行业里收入提成较高的。
3、其他福利：春节13天年假、工作满1年有3天员工年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。
4、【其它福利】：
①内部员工租房、买房、租住房屋，服务费享受员工折扣价；
②内部员工享有免费学历进修；
③老员工享有周年庆定制礼物；
④精英社成员享有免费出国游；
⑤公司激励活动，可与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且报销往返路费；
关于工作时间：
早上九点打卡；中午12点到1:30吃饭休息，下班时间在7点。正常七点晚会后下班
每周单休，周一周二任一天休息
工作是比较灵活弹性的，自由支配时间比较多。以目标为导向，需要你自身自驱，拆解阶段性小目标去达成，养成自己高效的工作节奏。
关于休息：员工年假5天起；春节假期今年是13天超好哦，员工事假权限30天/年；其他节假日按要求调休。
【岗位职责】：
1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源；
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【岗位职责】
①负责线上链家网和贝壳网以及link app的维护，做好客源和房源的开发；②线下提供个性化和优质的看房体验
1、新人入职有新人培训，培训通过后，工作一个月有新人衔接训，链家都有师傅一对一的培训辅导。甚至以后还有店经理，商圈经理培训，还有总监管理培训以及分公司总经理领导能力提升等。 2、【培训体系】:
1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；
2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。
3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。
4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围：领导同事都很nice，都是同龄人，一群有梦想的伙伴一起拼搏奋斗，在一起相互激励变更优秀！
1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--90%；
2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理
3.创新赛道：新房、被窝、惠居等新赛道符合条件可以活水调转；
4.职能赛道：培训、法务、品质、客服、人力资源等有岗位竞聘时，可以根据岗位需求满足条件参加面试。