为了适应自身发展，特推出NGR项目
为从2020年三月入职的统招毕业生预留出100个快速晋升商圈经理的职位
为了培养人才，也推出5000元保障薪资
保底年薪8W+和链人计划培训方案
【岗位职责】
1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
【薪酬福利】
一、 公司薪酬：
试用期员工：底薪5000，试用期三个月，可以提前转正，高额提成20%-77%（级别提成+业绩提成）
2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合）
3、公平透明的晋升机会，置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理；
4、各项福利：五险一金，团队奖励，CG文化，定期体检
5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉；
6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。