日常工作：
1、通过网络端口、店面接待、线下渠道对接客户，维护公司内部房源信息系统数据；
2、公司客户维护与积累，并与业主建立良好业务协作与沟通关系，维护渠道的有效性；
3、了解客户需求，并沟通具体交易事宜，完成商务谈判，确定交易事项；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作战略计划，并与客户简历良好的业务；
5、深入了解公司门店业务管理模式，掌握业务营销管理技能，提升管理能力，培养统筹团队日常管理工作。
任职资格：
1. 20-40周岁，统招大专以上学历，同业不限学历，热爱房地产经纪行业；
2. 抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心、事业心；
3. 有毅力，具备良好的沟通能力；
4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。
薪酬福利：
薪酬：无责任底薪5000+提成(25%—70%)+提成+社保+互助金（补充医疗、意外伤害）+住房公积金+带薪年假+免费培训+定期团建
晋升空间：
A.房产经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-大部总经理-城市总经理
B.各个城市之间可以平级调转；各个业务线之间可以调转
C.从房产销售岗位转向后台做职能岗的管理者
培训体系：
1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识培训；
2、师徒制：入职后会分配一位师傅，师傅会带你实际操作房产交易的整个过程。