1、负责门店整体经营管理工作，从服务、商品、环境、营销、技能等方面创造业绩；

2、以顾客需求为中心，经营好门店，了解市场和顾客，提供顾客需要的产品和服务；

3、搭建门店人才梯队，发现和培养优秀人才。

任职要求：

1、高中及以上，40岁以下；

2、认同公司的文化和经营理念，能带领团队学习进步；

3、具备卖场营运能力、营销组织能力、调整规划能力、带团队能力、巡场与解决问题的能力；

4、有3年以上零售行业店长及以上管理岗位的任职经历。