一、岗位职责：
1.依靠总行提供的客户资源进行零售业务开拓和客户维护。例如：上门为客户提供办理信用卡和储蓄卡的业务。
2.依靠优质的客户服务加强对合作商户的深挖与经营。

二、岗位要求：
1.大专及以上学历，学信网可查，专业不限。
2.遵纪守法，诚实守信，征信良好。
3.有良好的团队合作精神，语言沟通能力和学习能力。
4.有明确的个人目标，较强的责任感以及良好的亲和力。

三、薪酬福利：
1.薪资收入8000-30000（高底薪+月度奖金+季度奖金+年资津贴+激励奖金）；
2.签订劳动合同即购买五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；
3.量身定制行服（高级毛料西服）；
4.节假日特殊关怀和生日慰问礼物；
5.入职享受免费培训，后期根据不同发展需求免费参加各种业务培训、管理培训、专场培训等；

四、员工发展道路：
团队内设置辅导员职务，业绩优秀者进入招商银行人才储备库，享受总行管理培训。
1.行员晋升：业务主任，推广经理等所有管理岗位均从基层岗位选拔
2.分支行输送：大堂助理、市场助理、理财经理、个贷经理
人员晋升、调动不受区域、部门、岗位等限制，给你广阔的发展空间。