高薪不是问题，问题是你敢来吗？

一条正儿八经的招聘文案

￥招聘零售客户经理若干名￥

一、工作内容：

1、负责绵阳地区零售个人业务，包括信用卡、储蓄卡，APP手机银行等移动互联产品的推广和服务。主要工作模式为：网络申请、电话申请等多渠道名单客户提供上门面签服务，并开发新客户；
2、负责招商银行信用卡相关业务、App推广营销，推广我行信用卡活动。


二、怎么做？工作模式？
我们的客户来自于客户主动申请，以及驻点营业厅、大型超市、面包店、各大商圈。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑、手机、各网络渠道主动申请办理我行信用卡。经后台征信查询后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概2-4条。也可通过地推、陌拜等方式自行选择合适的客户进行办理。

不要担心做不来哈，我们有培训的，还是比较简单易上手的。小白也不用怕哦，有师傅带。有过销售经验的大佬就更不用担心了，这就是你的主场了哈。


三、工作时间：8：30-18：00 双休

法定节假日正常休息，可以去看世界哦！（面包要有，世界也要看！）

不定期团建，火锅、自助烧烤、户外露营等各种活动，还有激励游戏可以得礼品哦！

年轻群体、氛围活跃、快乐工作。


四、任职要求
1、年龄30岁及以下，学历大专及以上，专业不限；
2、这是一份简单、富有挑战且又乐趣很多的工作，要具备一定的业务拓展和抗压能力；
3、热爱销售工作，乐于接受挑战，追求高奖金收入。

五、薪酬+福利
薪资标准：浮动底薪（2300-3000）+提成（上不封顶）＋月度奖金+季度奖金+高额的激励竞赛奖金+年度奖金，综合收入6000-15000，能力强的2-3万。

福利保障：六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、意外险、住房公积金）
其他福利：年度健康体检+取暖降温费+带薪年假+节假日关怀+行服等

还有银行各项福利、节假日礼品、工会活动等


六、培训+能力
全方位入职培训：新员工首月带薪培训，优秀辅导员全程带教、帮助新人轻松入门
年度数次专业技能培训：开设销售技能、金融产品等课程，打造全方位的销售精英

七、成长+发展
成长+发展
内部转岗：大堂服务专员、市场经理、个贷客户经理、银行柜员等
行员晋升：客户经理-高级客户经理-资深客户经理-业务主任-推广经理


职位福利：五险一金、绩效奖金、生日福利、周末双休、节日福利、包吃、定期体检、健身俱乐部

本岗位与深圳市汇合发展有限公司成都分公司签订劳动合同。

欢迎随时来电~