岗位职责:

1、制定城市的业务拓展策略，分解公司业绩目标，并与团队沟通达成共识，带领团队共同完成目标;
2、负责城市下属门店的日常经营，并管理和保障业务正常进行；
3、负责制定团队绩效设定及考核；
4、制定公司的流程和规范；
5、负责产品的线上和线下运营策划，提升并增加B端客户拉新和活跃；具体内容包括但不限于：在线运营推广、线上运营策划与执行；策划线下运营活动，包括会展、线下沙龙等；
6、根据业绩、市场反馈等对运营目标进行监控和和数据分析，并指导运营推广和业务方案；
7、通过对行业产业链的深度理解，对于公司产品提出可行性调整建议；

1、五年以上工作经验，三年以上团队管理经验；
2、专科以上学历，了解当地二手车市场以及行业平台，熟悉掌握营销知识，；
3、经历过3年以上的业务系统化锻炼者优选（比如：阿里、美团、大众点评等互联网公司）
薪酬福利
1、薪酬：无责底薪+职级奖金+高额提成
2、 福利：入职即享五险一金，带薪培训、带薪年假，每年定期免费体检
3、完善的培训体系：入职培训+上线师傅代教+管理层培训，以帮带扶形式给予新员工最实际的帮助
工作时间及地点
【工作时间】轮休制的做五休二，早九晚六，午休一个小时，二手车市场活跃的时候可以接受适当加班