任职要求：
1、年龄30-45岁。
2、大专或以上学历，有2-3年的仓库工作经验，1-2年的仓库主管工作经验，有制造业的优先。
3、熟悉ERP的操作，可独立完成入、出、转库的操作及报表生成，对电脑操作熟悉。
4、良好的沟通能力，工作认真负责、对数字敏感。
岗位要求：
1、及时反映仓库发现的问题并提出解决建议，完善仓库的流程制度。
2、负责各仓库物料的入库、存储、盘点、出库等全流程管理，确保物流收发准确，账实一致。
3、控制物料的库存，及时整理库存呆滞料的数据。
4、ERP操作：ERP系统（金蝶）的日常操作及维护，确保物料编码、库存数据实时更新，为生产计划及其他部门领料提供数据支持。
5、跨部门协作：与采购、生产、质检、工程、业务等部门对接，协调物料入、出库的供应时效，保障各部门运作通畅。
6、团队管理：分配和调配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序，加强仓管员的培训，增加团队凝聚力。