岗位职责：
1.根据公司总体规划，制定销售战略及销售目标
2.负责销售业务的制度、流程的制定和开展
3.基于销售计划、结合市场动态，更新销售策略
4.负责与厂家，相关部门共同解决重大客户投诉
5.协调相关资源，领导下属员工完成销售目标
6.加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象
7.团队建设和人员培养
8.负责贯彻厂家的各项管理规定
职位要求;
1、大专及以上学历
2、5年以上汽车行业工作经验，其中管理岗位至少2年管理经验
3、了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识，有高端汽车品牌经验优先。
4、具备敏锐的市场洞察力；出众的团队领导能力和发展他人的能力；较强的组织、协调能力