岗位职责：
1、根据公司战略规划、营销策略和业绩目标，制定并分解部门业绩目标和具体销售和市场推广计划，确保部门各项目标达成；
2、持续优化和完善部门各项制度和业务流程，确保部门内各项工作高效运行；同时加强部门之间的沟通与协调，从公司全局考虑，确保跨部门工作的高效推动；
3、持续推动部门团队建设和人员能力建设，能够有效支持和推动部门业绩目标达成和公司战略目标实现；
4、负责行业拓展，新客户开发与商机管理工作，持续寻找和开发新客户、新商机、新项目；
5、负责客户关系管理及维护工作，推动客户端各项工作的解决，提高客户满意度；
6、负责国外SEO/SEM和SNS的运营推广工作，提高公司在国外市场的曝光度和影响力，推动公司客户增加和业绩提升；
7、协助公司做好市场分析及推广工作，及时掌握市场动态及友商情况并将相关信息传递给公司，同时积极宣传和推广公司产品和服务，提高产品影响力和竞争力。
任职资格要求：
1、10年以工业行业外贸销售销售工作经验，电子行业优先；其中至少3年外贸销售管理经验；
2、熟悉外贸销售业务流程和销售技巧，良好的客户意识及业务开拓能力；
3、英语能作为工作语言。