工作职责
1. 负责企业全职及实习生岗位的招聘全流程执行，包括简历筛选、面试安排与offer发放。
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关文档模板与操作规范。
3. 维护招聘平台及社交媒体账号，更新企业招聘信息并提升雇主品牌形象。
4. 及时响应并解决员工在招聘环节的问题与建议，保障招聘体验。
任职要求
1. 具备基础招聘知识，熟悉主流招聘渠道与操作方式，对招聘工作有热情。
2. 能熟练使用Microsoft Office办公软件及网络编辑器，满足日常文案处理需求。
3. 沟通表达清晰，团队协作能力强，具备快速学习与适应新环境的能力。
4. 工作主动负责，有服务意识与耐心，能承受较强的工作压力。
补充说明
1. 工作时间：做六休一（早九晚六），法定节假日正常休息
2. 薪资结构：基本工资+绩效工资+岗位工资+提成（无责底薪3000元+绩效500元+岗位工资300元）