岗位职责
1. 战略规划与执行：依据行业动态、市场需求及基地发展目标，制定全面且具前瞻性的运营战略与年度计划，并高效推动落地实施，确保基地长期稳健发展。
2. 团队管理与协作：负责运营团队的组建、培训与日常管理，打造高效协作的团队。协调运营与心理治疗、销售、客服等多部门间的工作，保障各环节紧密衔接，为青少年提供优质服务。
3. 服务优化与创新：持续关注疗愈服务质量，收集客户反馈，结合行业前沿理念与技术，优化现有疗愈项目，创新服务模式，提升基地核心竞争力。
4. 资源管理与预算：合理配置人力、物力、财力等资源，确保资源利用最大化。制定并管控运营预算，严格成本控制，保障基地运营的高效与可持续性。
任职要求
一. 本科及以上学历，企业管理、市场营销、心理学等相关专业优先。
二. 5年以上运营管理经验，3 年以上青少年教育、心理疗愈等相关领域运营管理经验者优先。
三. 具备卓越的战略规划、团队管理与沟通协调能力，能有效整合各方资源，推动跨部门合作。
四. 具备良好的抗压能力，能在快节奏的环境中推动业务发展。
福利待遇
1. 薪资待遇：提供极具竞争力的薪资与绩效奖金，根据个人能力与业绩给予丰厚回报，充分认可你的价值。
2. 职业发展：广阔的职业晋升空间，透明的晋升机制，助力你在青少年心理疗愈领域不断攀升。同时提供丰富的内部培训与外部学习交流机会，持续提升个人能力。
福利保障：完善的五险一金，带薪年假、病假，节日福利、生日福利等一应俱全。舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团队建设活动，让你工作舒心、生活开心。