岗位描述

（1）负责项目研究进度跟踪工作，按照项目任务书进度计划要求，定期跟踪各课题的研究任务完成情况，负责项目课题组的协调沟通工作，确保项目按时推进；

（2）做好牵头单位与各参与单位之间的沟通联络工作，协助组织项目会议，包括但不限于项目启动会、年度总结会、中期评估会、结题验收会等会议；

（3）负责项目日常管理工作，包括材料费采购、财务核算、内部审计、合同管理、费用报销等，防范和识别项目财务管理中的潜在风险，确保经费使用合规、合理；

（4）配合完成项目成果示范应用，协助开展项目研发成果在特定流域的现场示范应用，协助做好现场生产安全工作；配合完成项目研发成果的第三方测评；

（5）完成领导交办的其他相关工作，根据项目需要，参与其他与项目管理相关的工作。

3.岗位要求

（1）基本素质要求：遵纪守法，品行端正；认同公司企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。

政治立场坚定，规则意识、廉洁意识、法纪观念强，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，责任心强，拥有保密意识。

无违法违纪和不良从业记录。

（2）年龄要求：30周岁及以下。

（3）学历要求：具备水利工程、水生生物、环境科学或生态学相关专业研究生学历。

（4）工作经历要求：原则上应为应届毕业生。

（5）其他工作经历要求：熟悉国家级科研项目管理的相关规定，拥有相关工作经验者优先。

（6）专业能力要求：具备水利工程、水生生物、环境科学相关专业基础知识。

（7）个人素质要求：具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。

（8）报名邮箱：******************。

二、应聘程序

（一）预审报名。符合条件者可填写《公开招聘报名登记表》（详见附件），通过指定电子邮箱报名。同时上传身份证、学历证、学位证、职称证和简历中提及的资格证书、证明材料扫描件各1份，同时附上学信网查询学历在线验证报告以及学位认证报告。(简历和相关附件请以压缩包形式用邮件附件形式发送，邮件和附件名称统一为“姓名＋应聘岗位+联系方式”标准格式)。

（二）资格审查和初选。人力资源部和用人部门将对报名人员进行资格审查及履历分析，并通知入围人员进行面试。根据资格审查、初选和面试结果，确定进入考察人选。

（三）对考察人选从业表现及综合素质等进行全面了解，确定拟聘用人选。

（四）聘用。根据初选、面试和考察考核情况确定聘用人选，按照我单位相关规定办理聘用手续。

三、报名方式及时间安排

（一）报名邮箱：******************；谢绝来电、来访。招聘岗位截止时间为：2025年8月31日。