世界500强泰康集团诚聘高端养老顾问-高薪保底/双休弹性/晋升透明/资源支持

任职要求
1、年龄:25-45岁
2、学历:本科及以上(能力特别优秀可放宽至大专)
3、经验加分:有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先
4、其它素质要求:
(1)积极进取，目标感强，渴望高收入。(2)具备优秀的沟通表达能力和服务意识。
(3)自律性强，有良好的学习能力和抗压能力。(4)过往业务品质良好，无不良从业记录。

岗位职责
1、邀约分配的准客户参观体验泰康旗下高端实体，如:连锁养老社区楚园，泰康同济(武汉)三甲医院，仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。
2、全程陪同客户，与专业讲师协作，解答疑问，深入了解客户需求。
3、基于客户真实需求，提供个性化的高端养老、健康医疗或财富管理综合解决方案

薪资构成:收入丰厚有保障
1、能力达标者，首年有责保底12万(完成基础指标)
2、有责底薪+高额津贴:有责底薪最高享9000元/月，岗位津贴20000-40000元/月(业绩优秀人才可申请16万津贴)。
3、佣金&奖金上不封顶:业绩提成+丰厚奖金，收入潜力巨大。
4、学习津贴:跨行业精英享6个月学习津贴(结业且有实践成果)。
5、优秀人才握手费:能力卓越者，入职可获25万-100万人才引进激励。

晋升路径:职业发展稳定前景广
1、行业空间广:未来30-50年养老是黄金赛道，现在入行，行业经验价值高，不受年龄性别束缚，可长期深耕发展。
2、职业通道多:在销售产品过程中，可以做绩优，也可同步搭建团队，做专职讲师，多元化发展。
3、晋升通道快且透明:无需内卷，最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人，特别是管理型以及资源型人才，后续还可以晋升企业家，共享泰康收益。

弹性工作时间:上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情(结果导向，不做强制要求及监督)，杜绝强制加班，可兼顾家庭和副业，自由支配时间，请假相对方便。

强大的客户资源支持及完善的培训体系:
1、公司分配优质客户资源，持续经营可转化为个人资源与人脉。
2、全方位带教培训:新人提供培训，新员工拓客展业时有专人教导陪同。
3、免费高端课程:提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程。
4、支持考取国家职业资格证书，提供方案与补贴。

优厚福利体系:
月度团建、节日福利、零食下午茶。
业绩达标享国内外游学:如迪拜、意大利、日本、北京、三亚等。

我们欢迎:加入泰康，成就金领人生!
渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展的精英。
希望平衡工作与生活的奋斗者。
具备销售潜力或相关资源，寻求快速晋升通道的能人。
考虑转行人士，完善的培训体系助您成功转型!