9:30-12:00 14:00-18:00；19:00-21:30两千多家门店，就近安排[任职要求]
1，不限学历，不限专业(接受应届生/无课实习生)2，热爱互联网，喜欢玩抖音，小红书，快手，知乎，哔哩哔哩等APP
(不需地推派传单，也不需要疯狂电话call客3，热衷新鲜事物，具备一定得学习能力和适应能力不抗拒与人交流，心态积极，乐观，开朗；
[薪资待遇]
1,1新手培养期：薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
2发展期：薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高7500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇，业绩奖金无上限!2，福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费五险一金，带薪假期，节日大礼包，授课奖，仁杰奖，员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动，国内精品游，国外豪华游
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样，周末双休，单休，调休任你选，工作生活两不误3，培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地，2000+丰富课程，3000+培训讲师，更有一对一导师带教，特种兵闯关考核，专属"星火计划"人才工程，助力更快成长!
明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向，横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁4，团队特色
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您
[岗位职责]
1，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务：
2，负责房客源开发，积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3，在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好，良性循环的合作关系岗位晋升路径：专业线
置业助理一置业顾问一置业经理一置业总监一置业总裁
置业助理一置业顾问一营业部经理一营业部总监一营业部总裁
管理线：店长一营销副总一营销副总裁一营销总裁
员工福利
五险一金 绩效奖金 保底工资 带薪年假
节日福利 生日福利 导师1V1带教