一、乐有家青年干部培训班第五届人员选拔招募中

1、重大利好，2023年10月18日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。

①新手培养期：

大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效

本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效！

无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!

②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！

其他城市薪资可投递简历后了解！

③毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费

五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、提供住宿解决方案

三、任职资格

新手、应届生均可，专业不限，有工作经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队

四、工作职责

1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。

五、发展路径

公司支持员工全方位横纵向发展！

岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁

乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！

明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！