很多人不敢来地产公司上班，认为自己没有圈子，口才不好，可能做不了……
可您没察觉，您在没有任何挑战的岗位1年，您的圈子就会变更小，温室中3年您会与社会时代脱轨在工厂4年您会丧失对美好人生的斗志……当别人在地产从一无所有到赚钱买车买房，而自己现在又在干什么呢?
【工作职责】
1. 楼盘资源开拓与维护：作为社区及商圈资源维护专家，掌握区域楼盘情况，与业主建立良好的业务协作关系；
2. 客户开拓与置业咨询：利用乐有家APP等数字化大平台，协助客户进行置业规划，为客户提供房地产政策咨询、带领客户VR/现场看房，提供房产交易服务解决方案；
3.交易商务谈判与服务：组织业主与客户双方商谈，促进交易。
【收入自主制】
1、薪酬待遇
收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！
其他城市薪资可投递简历后了解！
2、福利待遇
▶毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
▶五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
▶丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
▶提供住宿解决方案
▶上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误
▶除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。
【三级培训体制】
1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习
2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导
【联系我们
90后HR：唐主任（欢迎主动联系，毕业季招聘高峰期，请主动咨询面试相关安排）
职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、弹性工作、节日福利、无试用期、不加班