【岗位要求】:
由于面试人员比较多，主动联系者优先面试
1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；
2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；
3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受三天左右岗前见习培训（培训免费、住宿免费，工作内容实战体验）
5、想加入集团总部*实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。
【薪酬福利】：
1、收入自主制：
高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效
大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效
【职业发展】：
1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。
2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！
面试流程：面试-见习培训-入职