一、岗位薪酬：
1、本科高达9000元
2、专科高达8000元
3、专科以下高达7000元
二、岗位要求：
1、应届生优先，可签三方协议；
2、性格外向、敢于沟通、社牛体质加分；
3、适应能力强、价值观符合、无不良嗜好；
三、岗位职责：
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。
2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3、在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。
4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。
四、福利待遇：
1、应届生视面试情况可以免见习入职、报销车费；
2、提供导师一对一带教；
3、提供住宿，无需缴纳押金；
4、节日福利等多项福利；
5、应届生有实习生事假可申请回去改论文；
五、晋升机制：
入职即可参加竞聘，每月一次竞聘机会，加入“青年干部培训班”，作为管理后备，日常化参与式管理，民主集中制，协助店长做门店管理，双导师制，业务导师和管理导师，定期参与营销总裁等中高层管理培训，提升业务和管理水平。