【岗位要求】
1、年满20周岁至28周岁，大专及以上学历（已毕业），五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；有相关行政、招聘工作经验者优先；
2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力；
3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件；

【岗位职责】：
1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。
3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管
4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。
5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理。
6、负责门店证照、资产的管理和维护。
7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。
8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。
9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

【薪资待遇】：
高度自主化：综合工资6000-12000元/月，上不封顶。
基础薪酬：5800-6300起薪（具体看试岗期表现定岗定薪）
高绩效奖金：招聘奖200-600元/人
带店奖：100元/店
更多福利：五险一金、各类带薪假、培训、提供住宿、国内外旅游等多项福利！

【工作时间】：周末双休，节假日正常放假