Part 1职位描述：

² 执行公司市场部的策略， 完成及超越公司的销售指标；

² 有效地将目标客户进行分级管理，合理安排拜访频率、确保正确的传递产品信息；

² 独立的组织幻灯演讲、协助市场部举办区域的推广会议；

² 相关数据的及时维护和更新，准确而及时的反馈市场信息；

² 协助主管完成招标及医保事务

Part 2职位要求：

² 本科及以上学历,并获得学士或以上学位；

² 5年以上TOP MNC医药代表经验

² 较强的业务敏锐度、 解决问题的能力 客户管理能力 学习与运用的能力 沟通与说服能力 业务规划与执行能力；

² 不畏艰难与挑战，坚持不懈地追求成功与卓越；

² 能够熟练的使用电脑。

² 试用期内通过中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会(“RDPAC”) 举办的MRC测试取得不低于80分的成绩，以及按照公司要求完成入职培训、合规培训及考核并达到相关要求（该等条件和要求属于员工应满足的录用条件，如未能按照公司要求完成相关测试、培训并满足考核，将视为试用期内不符合录用条件。）

² 在入职60天内申请获得招商银行公务卡。

² （上述所有条件和要求均属于员工应满足的录用条件。如未能满足任何该等录用条件，将视为试用期内不符合录用条件。）

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