岗位内容:

1、制定销售策略并推动实施，达成公司销售目标，

2、管理销售团队，包括制定目标、管理绩效、培训和发展员工等

3、制定kpi的有效管理，以及促销计划执行和管理

4、对销售工作过程，效率及业绩进行支持，服务，监控，评估、激励，并不断改进和提升

5、负责市场竞争情报的收集和分析，为公司提供市场动态和趋势分析报告。

任职要求:

1、必须具备5年以上销售领导经验,，集团公司销售管理岗位优先考虑

2、具备较强的组织协调能力，能有效带领和管理团队。

3、具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会，制定相应销售策略