岗位职责:
1.独立处理公司日常运营事务，确保各部门工作流程顺畅；
2.参与公司运营策略的制定与实施，提供数据分析支持；
3.优化运营流程，提高工作效率和质量。
任职要求：
1.多年餐饮相关经验，具备出色的组织和协调能力，能够处理各项任务和细节管理；
2.良好的沟通技巧，能够有效地与团队成员和其他部门沟通；
3.具有较强的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和优化工作方法。
4.前厅后厨采购财务等均有涉猎，可独立带多部门工作。
5.可短期出差，有拓店经验，可异地支援
6.要求定期做现场督导，能够选拔出优秀员工并赋能，储备中层管理