一、工作职责
1. 负责制定公司飞机维修方案，最低设备清单等法规性技术文件；
2. 负责 AD/CAD,SB/SL 的评估和制定处理措施技术文件，并监督执行；
3. 评估飞机及其部附件厂家的技术手册等技术文件（按专业分工）；
4. 负责制定工程指令（EO）、维修工作单卡、修理和改装方案、飞机腐蚀处理方案等技术文件，并负责 EO 的跟踪和控制；
5. 对公司各类飞机维修提供技术支援，其中发动机工程管理人员负责飞机和发动机性能监控；
6. 负责评审飞机的加/改装项目、保留工作和豁免项目，并监督其执行；
7. 参与公司飞机引进的选型、选装、租赁、退租或退役相关的工作；
8. 载重与平衡管理人员负责飞机空重和重心控制，称重数据的计算，提供每架飞机由于执行工程指令，修理和改装等工作导致的重量、重心变化的数据；
9. 负责与 OEM 之间的联络；
10. 负责领导交办的其他工作。
二、任职条件
1.本科及以上学历；
2.CET4/PETS-3/雅思A类5分/托福60分及以上英语水平;维修技术英语须达到3级及以上水平；
3.理工科专业；
4.5年及以上维修经验，具备《航空器维修人员执照》；
5.具有相应机型签署经历。
三、工作地点：
成都双流
四、招聘录用流程
投递简历-初试-复试-体检及背景调查-入职
五、应聘注意事项
(一) 成都航空有限公司仅通过以下渠道发布招聘信息：
1. 智联招聘（http://www.zhaopin.com/）
2. 成都航空招聘官方微信公众号
(二) 应聘资料代为保密，恕不退还；
(三) 本简章内容由成都航空有限公司人力资源部负责解释；
(四)公司未委托任何平台开展招聘活动，且招聘过程中不收取应聘者报名费、中介费、手续费等任何费用，谨防上当受骗，具体请查阅成都航空官网上发布的《关于人员招聘的声明》；
(五)本次招聘由成都航空有限公司纪检部门负责进行监督。