1. 负责具体执行外站管理体系建设，定期评估外站运行质量，提出改进措施；
2. 负责组织地面代理人分级分类评估，建立动态管理档案，跟踪整改情况；

3. 负责监督新开机场代理人的资质审核与备案，协调技术团队完成系统对接；

4. 负责收集、分析外站运行数据，撰写专项报告，为管理层决策提供支持；

5. 负责协助处理外站重大服务事件，参与制定应急预案和演练；

6.完成领导交办的其他工作。

二、任职要求：

1.本科及以上学历；

2.CET-4/PETS-3/雅思A类5分/托福60分及以上英语水平；

3.民航相关专业2年以上或从事标准管理相关专业3年以上优先。

四、注意事项：

1.如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明等方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘或录用资格，一切后果由应聘者本人自行承担；

2.我公司招聘信息发布渠道只发布于：成都航空官网、成都航空官微、智联招聘、民航资源网，未授权除上述招聘渠道以外的任何企业单位或个人发布我公司招聘信息。任何单位或个人未经我公司授权，不得发布有关我公司的招聘信息，其他网站、微信公众号不得刊载相关信息，一经发现我公司将保留追究其法律责任的权利；

3.应聘资料代为保密，恕不退还；

4.招聘内容由成都航空有限公司人力资源部负责解释；

5.公司未委托任何其他方开展招聘活动，且招聘过程中不收取应聘者报名费、中介费、手续费等任何费用，谨防上当受骗，具体请查阅成都航空官网上发布的《关于人员招聘的声明》；

6.本次招聘由成都航空有限公司纪检部门负责进行监督。