一、工作职责

1.负责编制航空安全员航班派遣计划、生产运行数据分析；

2.负责根据公司航线结构变化及时调整航班派遣计划和驻站方式；

3.负责按照勤务派遣等级要求编排、调整航班派遣计划；

4.负责根据航空安全员资质训练（培训）需求编排、调整航班派遣计划；

5.负责编排航空安全员学员实习带飞、放单检查航班计划；

6.负责根据公司（部门）安排任务控班需求评估结果编排、调整航班派遣计划；

7.负责制定部门每月航空安全员休假名额；

8.负责测算航空安全员实力并制定引进计划；

9.在管理和生产运行过程中，遵守本单位的安全生产和安全管理制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，服从管理，配合监管；

10.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，提升安全素养，增强事故预防和应急处理能力；

11.及时、如实报告安全隐患或者其他不安全因素；

12.负责领导交办的其他工作。

二、任职条件

1.本科及以上学历，民航相关专业优先；

2.CET4/PETS3/雅思A类5分/托福60分及以上英语水平；

3.具备2年以上民航机组生产计划、调度岗位相关工作经验者优先。

三、招聘录用流程

投递简历-初试-复试-体检及背景调查-入职

四、应聘注意事项

(一) 成都航空有限公司仅通过以下渠道发布招聘信息：

1. 智联招聘（http://www.zhaopin.com/）

2. 民航资源网（http://www.carnoc.com/）

3. 成都航空招聘官方微信公众号

(二) 应聘资料代为保密，恕不退还；

(三) 本简章内容由成都航空有限公司人力资源部负责解释；

(四)公司未委托任何平台开展招聘活动，且招聘过程中不收取应聘者报名费、中介费、手续费等任何费用，谨防上当受骗，具体请查阅成都航空官网上发布的《关于人员招聘的声明》；

(五)本次招聘由成都航空有限公司纪检部门负责进行监督。