1、风险防控管理：协助领导，建立健全法务管理体系，完善法务管理制度，组织法务制度的宣贯和实施；参与各类合同、补充文件、招标文件的评审，完善事业部格式合同文本，出具评审意见，做出风险预警，完善事业部授权管理流程；编制授权文书格式文本；建立授权文书管理基础资料，确保台账、文书资料归档齐全、规范；负责常年法律顾问、专项服务律师、案件代理律师的选聘、考察和审核，组织编辑聘请律师的格式文本，并进行外聘律师履职监督、考核管理；组建并及时更新不同专业的律师专家库。

2、法律纠纷管理：处理非诉争议，对收到的律师函、涉诉法律争议等文件提出处理意见并办理相关工作，对接法院等司法机关，协助执行相关工作；对各类诉讼案件资料及处理方案进行研究，提出诉讼决策意见；协助完成重特大诉讼案件的策划、资料整理、调查取证、法律文件起草、参加庭审、代理律师对接监督、法院对接沟通等全过程管理。

3、法制宣传教育和培训：协助部门领导完成事业部及下属单位的法制文化建设工作，落实事业部法律知识普及和法律教育培训工作，组织开展事业部、所辖海外项目部的法律知识普及和推广，组织事业部和所辖项目部的法律知识培训，组织起草、编辑诉讼案件典型案例汇编，策划并组织实施诉讼案例培训交流活动。

任职要求：

1.从事海外法律工作两年及以上；

2.法学专业毕业；
3.取得法律职业资格证A证优先；
4.熟悉诉讼、风控、合规、合同管理；
5.有律师、司法系统、工程领域从业经历优先；