岗位职责：
1. 制定并执行仓库管理制度与标准化操作流程；
2. 统筹确保物资存储、收发、盘点等流程高效有序；
3. 优化库存周转率，避免积压或缺货，并对仓库物料进行库龄管理；
4. 配合财物定期盘点，确保账实一致，分析差异原因并改进；
5. 管理呆滞物料、残次品处理流程，降低库存损耗；
6. 监督物资验收、入库、分拣、出库等环节，确保单据与实物一致；
7. 协调跨部门需求或异常处理，保障物资及时供应；
8. 对仓管员进行工作分配，工作能效管理与量化，绩效管理，团队打造与服务意识管理；
9. 熟练使用ERP/WMS系统，推动仓储数字化管理，以及数据分析；
10. 安全库存管理，批次管理，仓库防护；
11. 仓库区域划分，6S管理；
12. 完成上级交办的其他工作。

岗位要求：
1. 学历要求：高中、中专及以上；
2. 年龄要求：30岁及以上；
3. 性格特点：中偏急性，耐心尽责，务实肯干；
4. 工作经验：5年以上相关工作经验，汽车/机器人/机械加工以及同职位3年以上工作经验；
5. 岗位所需知识：精通ERP的搭建，导入与使用；熟悉办公软件，具有多品种小物件的仓储管理经验；对管理制度与流程有一定的书写能力；
6. 岗位技能要求：熟悉仓储管理逻辑、熟练使用仓储软件、具备数据分析能力、抗压及沟通协调能力。