一、岗位职责：
1、组织制定公司总体发展规划和年度经验目标计划，发掘市场机会，领导建立公司内部的经营管理机制与流程。
2、在公司理授权下，全面主持公司的日常经营管理工作，领导公司并进行重大事项决策；参加公司重大业务、外事或其他重要活动。
3、 负责公司经营管理工作，以组织建立、健全和完善公司各项管理制度为重点工作，分解、落实公司年度经营目标计划，并监督考核执行。
4、升级完善公司管理体系，主持管理评审，组织改进管理体系的适宜性、合理性、充分性、完整性并确保有效运行。
5、组织贯彻执行国家有关安全生产、环保和职业健康方面的法律、法规，领导公司技术研发、负责公司生产安全。
6、负责公司安排及要求完成的其他工作或临时事项。

二、任职要求：
1、具有机械电气工程或相关专业本科及以上学历，中级及以上工程技术专业职称，年龄要求：35-45岁。
2、有8年以上从事机械及相关行业基层生产制造或技术等管理工作经验。
3、有jun工企业工作经历，能突出质量安全保密管理和企业文化建设优势。
4、熟练使用常用办公软件。

职位福利：包住、餐补、绩效奖金、节日福利、包吃、加班补助、社保